建筑工程技术专业旨在培养适应社会主义现代化建设需要，掌握建筑工程基本理论知识，具有本专业相关领域工作的岗位能力和专业技能，从事建筑工程生产一线的技术、管理等职业岗位群要求的工学结合、教学做一体化的复合高端技能型人才。全面推进课程思政建设，1+X证书，现代学徒制、三教改革、德智体美劳全面发展，理实一体教学等。

就业面向

    私营建筑施工企业、各类招投标代理机构和房地产开发企业，承担建筑工程项目施工、测量、质量检测、技术管理、监理等工作。发展岗位群：政府机关、事业单位、国有大中型、三资、股份制建筑施工企业承担建筑工程项目施工、测量、质量检测、技术管理、监理等工作。在获得注册建造师证书后，可胜任项目经理之职。

职业技能等级证书

1、注册结构工程师

2、注册岩土工程师

3、注册建造师

4、八大员

5、测量员证

6、1+X建筑信息模型（BIM）职业技能等级证书

7、1+X建筑工程识图职业技能等级证书

培养规格

    以“技能递进，对接岗位，人文素养，融合发展”为人才培养模式，在这种模式下，以“五个对接”为指导思想（原则），即“系部对接行业、专业对接产业、课程对接岗位、证书对接职业、教师对接师傅”；以“职业模拟为主，顶岗实习为辅”为培养方法；以“四进四出”为培养途径，“四进”即请建筑类高级管理人才讲授案例分析；请能工巧匠参与实训课；将施工现场引进实训室；将工程造价咨询单位、审计部门引进校园（职业模拟）。“四出”即派教师进企业参与横向课题研发；派教师进企业顶岗实践；派教师为企业培训员工；派学生到企业顶岗实习。

创新创业

    2016年起，经基地运营管理单位初审和南昌市高新区两创办、江西省教育厅就业办复审后，有55个创业项目符合国家、省教育厅、南昌市政府相关创新产业孵化政策，具有较大的创新性、科技含量和良好的市场潜力，符合江西省国家级大学生创新创业示范基地入驻条件，推荐其首批入驻孵化并公示。其中我校入驻项目达14项之多，国际工程学院占2项。通过上述途径与方法，让课堂教学、校内实训、顶岗实习、创新创业结合的更加紧密，达到学生从理论到实践、从学校到岗位的无缝对接，为社会“零距离”培养输送人才，最终达到培养工学结合、教学做一体化的复合型人才的目的。

职业能力要求

1、基本素质及知识要求：

（1）熟悉建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识，具有编制建筑工程造价能力；

（2）了解工程招投标的流程及方法与技巧，具有编制招投标文件能力和合同订立与管理能力；

（3）熟悉建筑工程施工的基本理论和实践知识，具有施工现场管理和解决施工技术问题的能力。

2、能力要求与职业态度要求

（1）熟练掌握计算机应用知识，具备现代化办公能力；

（2）具有通过不同途径获取信息的能力和信息处理的能力；

（3）具备较强的终身学习能力。

（4）健全的人格和良好的职业道德、实事求是的客观态度、责任意识、法制意识和一丝不苟的精神和吃苦耐劳的品质；

（5）对新知识、新技能的学习能力和创新能力；

（6）具有较强的语言文字表达和人际沟通的能力，至少熟练掌握一门外语；

（7）具有团队合作、协调人际关系的能力；

（8）具有良好的人文素质、心理素质和健康体魄。

3、除传统职业能力外，创新精神、创业意识和创新创业能力培养成为学校评价人才培养质量的重要指标。

核心课程

    专业核心课程包括建筑施工技术、建筑装饰工程技术、建筑力学、建筑结构、土力学与地基基础、计算机应用软件（CAD）、国际工程项目管理、工程安全与资料管理等。